Recruit

교사간 서로 존중하고 배려하는 따뜻한 근무환경이 되도록 노력하고 있습니다.
어린이를 위한 창의적인 커리큘럼을 고민하며 관리자, 교사로서 한 단계 성장하고 싶은 선생님들의
많은 지원 부탁 드립니다.

상시채용

이력서 및 자기소개서를 아래 이메일 주소로 지원 해주시면 확인 후 개별적으로 연락을 드리고 있습니다.
childrenscompany@naver.com

채용절차

서류전형-1차면접-2차임원면접-최종입사
-채용일정에 따라 변동 될 수 있습니다.

필수 자격요건

교육자로서의 소양과 자질을 갖추고 아이들과 함께 즐겁게 생활하며 교육의 성과에 대해 성취와 보람을 느끼는 선생님

우대사항
원어민 수준의 영어가능자
유아교육 혹은 영어교육 전공자
동종업계 경력 2년이상 경험자
정교사,보육교사 자격증 소지자
지원분야

신입/경력 선생님
New/Career Teacher

직책 안내
  • General Manager 부원장

    교사 및 관리자 직무 경험이 5년이상 된 선생님으로서 원 운영과 커리큘럼을 총괄하고 발전 시킬 수 있는 열정과 리더십을 가지고 있는 관리자

  • Manager 원감,교수부장

    교사 및 관리자 직무 경험이 3년이상 된 선생님으로 현장에서의 경험을 바탕으로 커리큘럼 관리 및 개발에 열정을 가진 선생님

  • Senior Teacher 주임교사

    교사직무 경험이 3년이상 된 선생님으로 담임을 맡으면서 같은 연령의 타 반 선생님들을 교육 하고 지도 할 수 있는 선생님

  • Junior Teacher 정교사

    교육자로서의 소양과 자질을 갖추고 아이들과 함께 즐겁게 생활하며 교육의 성과에 대해 성취와 보람을 느끼는 선생님

  • NATIVE TEACHER

    A teacher who is skilled and qualified as an educator, lives happily with children, and feels achievement and rewarding about the achievements of education.

유의사항

연중 상시 지원할 수 있는 인재 DB등록 시스템을 운영하고 있습니다.
결원 발생 시 인재 DB를 검토하여 적합한 지원자에게 안내를 실시하고 있습니다.
채용에 필요한 준비 서류는 반환이 안되며 회사 내에서 폐기처분 합니다.
입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
작성하신 지원서는 인재 DB에 1년동안 보관되며 1년 경과 후 삭제됩니다.
불합격 통지를 개별적으로 드리지 않고 있습니다.